各学院（室、所）、部门、群团组织、直属单位：
　　为做好我校2007年工人技术等级岗位升级考核工作，根据省教育厅转发省人事厅《关于2007年机关事业单位工人技术等级岗位升级考核有关问题的通知》，现将有关问题通知如下：
　　一、升级考核范围、对象
　　现在我校技术工种岗位上工作，已取得政府人事部门核发的机关事业单位工人技术等级岗位证书并符合升级考核条件的工人。
　　根据省教育厅规定，技术工人的培训考核每两年组织一次。凡2007年、2008年符合升级条件的技术工人，统一参加今年的培训考试。其中，对2007年符合升级培训考核人员，经考试考核合格的，其技术等级证书核发的时间为2007年8月30日；对2008年符合升级培训考核人员，经考试考核合格的，其技术等级证书的核发时间为2008年8月30日。2008年不再组织技术工人培训考核工作。
　　二、升级考核条件
　　技术工人升级考核坚持本人自愿和严格按规定条件进行的原则，凡符合下列条件的，均可申报相应的技术等级岗位考核。
　　1、2006年度考核称职以上等次的（报考2008年度技术等级岗位升级考核的人员可先报材料，若2007年度考核不称职取消资格）；
　　2、报考2007年度技术等级岗位升级考核条件：2002年底前取得政府人事部门核发的技术等级岗位证书并符合下列年限条件的技术工人可申报升级考核，即工作年限20年（年限计算到2007年，下同）并在本等级工作满5年的中级工，可申报高级工的考核；工作年限10年并在本等级工作满5年的初级工，可申报中级工的考核；2006年底前学徒期满转正定级的，或未考取技术等级以及由普通工种岗位转换到技术工作岗位的工人，可申报初级工的考核。
　　报考2008年度技术等级岗位升级考核的人员以上年限条件向后顺延一年。
　　3、升级考核中，凡1978年以后参加工作的工人，申报高级工须具有高中文化程度或取得人事部门颁发的文化补习合格证书。
　　4、为了适应机关、事业单位人事制度改革的需要，结合单位实际，对于工作岗位已经变动或即将调整岗位的技术工人，经本人申请、各学院（室、所）、部门、群团组织、直属单位同意后，可申报转岗的同等级工种培训。
　　5、放宽申报年限条件仍按有关规定执行。
　　三、升级考核程序
　　1、各学院（室、所）、部门、群团组织、直属单位要对工人技术等级情况进行全面摸底，认真统计2007年、2008年符合升级考核工人情况。
　　2、符合条件的工人由本人提出申请并填写《江苏省机关事业单位工人技术等级岗位升级考核审批表》一式二份（见附件一，下载后用A4纸正反打印，黑色墨水填写，复印件无效），并附一寸免冠照片三张（二张贴在审批表上，一张另附），学历证书（或文化补习合格证书）、现等级证书原件和复印件。
　　3、各学院（室、所）、部门、群团组织、直属单位对申报人的政治思想、工作实绩、文化程度、工作年限、岗位工种及等级年限等方面进行资格审核后，在审批表的“单位推荐意见”栏签署意见并盖章。各学院（室、所）、部门、群团组织、直属单位填写《南通大学工人技术等级岗位升级考核报名登记表》（见附件二，A4纸，2007、2008两个年度分开填报）。
　　以上材料请于2007年4月23日前报校人事处劳资科（主校区逸夫教学楼6号楼229室，联系电话：85012084），逾期作自动放弃处理。另请将《南通大学工人技术等级岗位升级考核报名登记表》的电子文档发送至人事处劳资科信箱：lzk@ntu.edu.cn。
　　4、由人事处审核后，按行业工种、等级状况汇总上报省教育厅人事处。
　　5、具体培训考核时间、地点另行通知。
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　南通大学
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　二００七年四月十日
附件：

一、江苏省机关事业单位工人技术等级岗位升级考核审批表
二、南通大学工人技术等级岗位升级考核报名登记表




主题词：工人 技术等级 升级 通知
南通大学校长办公室 　　　　 2007年4月10日印发
　　　　　　　　 共印20份