人才工作科
发布时间: 2016-05-26 阅读人数: {浏览次数}

一、负责起草制订有关人才工作管理制度,编制人才队伍建设规划和年度工作计划;

二、根据校内各学科对高层次人才的需求,制定高层次人才引进与培养计划,并组织实施;

三、负责高层次人才和创新团队的引进、管理、考核与服务工作;

四、负责国家、省、市各类人才项目的组织申报、跟踪服务及管理;

五、负责校内有关人才项目的评审、管理和考核等工作;

六、负责双聘院士、特聘教授、名誉教授、客座教授、兼职教授等柔性引才聘任管理、考核与服务工作;

七、联系校内外高层次人才,开展调查研究,为学校制订人才政策提供建议,指导并协助各学院加强人才工作和人才队伍建设;

八、负责博士后科研流动站的设站申报、评估考核和在站博士后人员的日常管理、考核与服务工作。

九、完成领导交办的其他工作。

人员组成:程璐、凌利峰、范宏宇
办公地点:主校区教学楼逸夫楼6号楼224室

联系电话:0513-85012806

Email:rck@ntu.edu.cn



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