1.负责制定全校内部机构的设置方案；制定全校各类人员编制规划和用人计划；负责全校各级机构的各类人员的调配，做好人员聘任工作。
　　2.结合人员编制规划，制定人才引进、补充计划及毕业生选留计划，做好人才引进、补充的各项工作。
　　3.负责全院教职工的考核、评优、奖惩及各类表彰的审核工作。
　　4.做好科级干部的配置、选拔、考核、任免管理等工作；做好党政管理人员的培训工作。
　　5.做好教职工的退休、辞职、辞退等手续办理工作。
　　6.负责全校有关教职工人事档案的管理工作。
　　7.办理婚丧手续，出具有关教职工证明等。
　　8.负责工作证和校徽的换、发工作。
　　9.做好待岗人员的管理工作。
　　10.接待与本科职责范围相关的来信、来访，办理处长交办的其它工作。