关于填写《南通大学2004年度校内岗位津贴申报表》的通知

　　根据校长办公会的决定，为了及时准确地做好2004年校内岗位津贴结算工作，现将有关事项通知如下：

　　一、具体方案
　　三校区仍按2003年原三校区校内岗位津贴标准条件进行结算。
　　1、启秀校区、钟秀校区专业技术人员按各校区制定的教学、科研要求，对应享受相应档的岗位津贴，不再限定比例，也不再进行测评、评审。
　　2、启秀校区、钟秀校区非专业技术人员均享受相应的良好档，不再进行优秀档的考核评审。外加相应的金额,此金额为参照专业技术人员优秀比例测算非专业技术人员超出良好档的总额除以非专业技术人员总数的金额外乘相应的系数（以正科长系数1.0为基准,实行总量控制）。
　　3、启秀校区、钟秀校区人员岗位津贴结算额按对应享受相应档的标准额减去全年已预发额（2004年3月至2005年2月）。
　　4、文峰校区人员按文峰校区原先制定的教学、科研要求减半（各项指标以2003～2004学年度为准，年度考核均视为良好），对应享受相应档的岗位津贴标准。岗位津贴结算额按对应享受岗位津贴相应档的标准额的一半减去下半年已预发额（2004年9月至2005年2月）。
　　5、超工作量酬金仍按原三校区2003年制定的办法进行结算发放。

　　二、具体要求
　　1、请各位教职工下载相关表格（见附件），按照填写要求，认真填写相关项目。
　　2、填写完成的《南通大学2004年度校内岗位津贴申报表》于2005年1月14前交至现所在的学院、部门、直属单位。
　　3、各学院、部门、直属单位将表格按原三校区进行汇总，分类装袋。务必于2005年1月14日下午5：00之前交给教务处王玉霞同志（文峰校区行政楼301室）。另，原南通工学院人员请将《南通大学论文著作统计表》填好后交至现所在学院、部门、直属单位，各单位汇总后，务必于2005年1月14日下午5：00之前交给科技处俞维湖同志（文峰校区1号楼304室）。
　　4、2005年1月15日至20日，教务处、科技处对教学、科研情况进行审核。
　　5、此次校内岗位津贴结算工作时间紧、任务重，请各位教职工务必在规定的时间内填写上交《南通大学2004年度校内岗位津贴申报表》。
　　 　　
　　附件一：原南通医学院人员填写表格下载
　　附件二：原南通工学院人员填写表格下载
　　附件三：原南通师范学院人员填写表格下载

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　人事处

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 二○○五年一月五日